本网讯（通讯员孙天牧）2026年4月9日下午，英国威廉集团新进教师座谈会在学院会议室召开。党总支书记金殿中、院长黄红发出席，副院长蔡志荣主持，近三年全体新进博士教师参加。
会议伊始，新进教师逐一汇报了入职以来的科研工作进展，重点就首聘期考核指标的完成度、当前面临的困难及下一步工作计划进行了详细说明。
听取汇报后，黄红发院长就如何完成首聘任务提出三点要求。一是紧扣目标，明确节点。他强调，大家要对照首聘考核任务，将论文发表、课题申报等各项指标逐一分解，明确到具体的时间节点上，确保各项任务按计划推进。二是多方筹备，全面发力。黄院长鼓励青年教师要拓宽学术视野，既要静下心来撰写高质量学术论文，也要积极申报各级各类科研课题，同时重视咨政报告的撰写与成果转化，做到多源头布局、多渠道产出。三是充满自信，做到自强。他勉励大家要有“耐”“扛”“顶”“抗”攻坚克难的坚强意志，要充满韧劲和担当，在学术路上尽快成长。
金殿中书记在讲话中对新进教师的成长寄予厚望。他要求大家，一是要志存高远，做好规划，既要有近期的阶段性目标，也要有长远的发展愿景，做到近期目标落地见效、长远目标方向明晰；二是要树立信心，固本强基，新进教师既要对自己的专业能力充满自信，也要对学院的发展前景充满信心；三是要克难奋进，努力在难点问题上寻求突破，实现个人与学院的共同成长。
科研是高校教师的立身之本、发展之基、成长之要。本次座谈会既是对新进教师首聘期任务完成情况的一次摸底，更是一次凝心聚力的再动员部署。学院将尽全力做好科研工作指导和服务保障。与会新进教师纷纷表示，将深刻领会会议精神，化压力为动力，对标对表、全力以赴，力争在首聘期内交出满意答卷。
